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障害者雇用とは?

障害者雇用促進法に基づき、障害のある方を対象とした求人で企業が採用・雇用することです。
制度上、その求人で採用されるには、障害者手帳を取得している必要があります。

障害者雇用の求人は一般的に、障害への理解や希望する配慮が受けやすくなります。
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